Игорь родился в очень работящей семье, где труд и знания были главным инструментом в жизни.
Его родители, в тот момент, учились в столице республики Башкортостан, мать в авиационном институте, а отец в радиотехническом. 

Это зарплата токаря третьего разряда в его 18 лет в инструментальном цехе холдинга АО "БелЗАН".

В тот момент деньги лишь рассматривались как инструмент-инвестиция в высшее образование.

Начало ИТ
2006 год. Вход в ИТ у Игоря произошёл, исключительно, с себя через замену кульмана, ватмана и ручки с карандашом на рабочее место с программным обеспечением T-FLEX и SAP. Рабочее место и T-FLEX изучал и настраивал Игорь совместно со своей женой Валентиной. А SAP внедрялся совместно с консалтинговой компанией ASAP Consulting.
Вскоре, все технологические процессы, закрепленные за Игорем были переведены в электронный формат, подключенные к ЭСИ и хранились в соответствии с требованиями ЕСКД и ЕСТД в хранилище T-FLEX. Технологические карты и маршрутное описание было переведено в SAP.

2011 год. Быстрые и успешные трансформации своего рабочего места также быстро привлекли внимание сначала коллег, а затем и высшего руководства.

Генеральный директор холдинга "БелЗАН" пригласил Игоря на роль руководителя проектного офиса по внедрению T-FLEX PLM на всем ландшафте промышленных и иных предприятий холдинга.

Внедрение продуктов T-FLEX было реализовано с глубокой доработкой и адаптацией, а для достижения максимальной эффективности использовались инструменты AI.

Внедрение PLM коснулось всех, без исключения, подразделений и предприятий, входящих в холдинг. Что составило: 10 предприятий и более 1500 рабочих мест.